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REMUNERACIÓN DE LOS TRABAJADORES ABOGADOS PLAINFIELD, NUEVA JERSEY |CONDADO DE UNION | LESIÓN DE TRABAJO ABOGADOS

Si se lastima en el trabajo y necesita tratamiento médico y el tiempo de recuperación posterior, usted tiene derecho por ley del estado de Nueva Jersey para presentar una reclamación de beneficios de compensación laboral. Todos los empleadores en el Estado de Nueva Jersey tiene la obligación de proporcionar a los empleados con la cobertura de accidente de trabajo que proporciona atención médica y pago de reemplazo mientras el empleado está fuera del trabajo se recuperaba de una lesión que se produjo en el trabajo.

Durante décadas, los abogados de Compensación para Trabajadores con conocimientos y experiencia en ‘Ley del equipo han estado ayudando con éxito los trabajadores en los condados de Essex, Union, Middlesex y Hudson en Nueva Jersey archivo para beneficios por incapacidad temporal. Si usted o alguien que conoce ha sufrido una lesión en el trabajo , no espere para presentar su reclamación de indemnización de los trabajadores. Hay plazos y pautas a seguir para asegurarse de que obtiene los máximos beneficios que tiene derecho a recibir. Póngase en contacto con la Ley del equipo para obtener ayuda con su caso workmans comp.

Cuando Beneficios por Incapacidad Temporal Do patada en total y cuánto puede me pagan?

La cantidad de pago de reemplazo, a veces llamado de accidente de trabajo, incapacidad temporal o de incapacidad, que puede recibir es determinado por la ley del estado de Nueva Jersey. El reloj comienza a correr desde el primer día que está sin trabajo. Si usted está fuera durante siete días o menos, usted no tiene derecho a recibir el pago de reemplazo. Sin embargo, en el octavo día de trabajo después de una lesión en el trabajo, se le recibirá con carácter retroactivo el 70 por ciento de su sueldo promedio (basado en los anteriores 26 semanas de ganancias). La cantidad 2.015 tapas a cabo a $ 855 por semana, no importa lo mucho que normalmente hace. Puede obtener pago de reemplazo para un máximo de 400 semanas. Estos beneficios se cortan si:

  • Usted ha estado recogiendo pago de reemplazo para los 400 semanas completas permitidas por la ley NJ
  • médico Seguro por accidentes laborales declara que han alcanzado el nivel máximo de mejoría médica y determinar que puede volver a trabajar
  • Volverá a trabajar por su cuenta

Ellos pueden Enviarme volver a trabajar en “Light Duty?”

No es inusual para alguien que se enviará de nuevo a trabajar para llevar a cabo “de poca potencia”, mientras que todavía están siendo tratados. Si está realizarán turnos de luz, que ya no será capaz de cobrar la paga de reemplazo. Si cree que el médico está tratando de enviar de vuelta al trabajo antes de que esté listo o si su empleador está fallando en cumplir las órdenes del médico de “trabajo ligero”, en contacto con la Ley del equipo de asistencia. Esta es un área muy compleja de la ley de Compensación de Trabajadores. Vamos a luchar para conseguir que toda la extensión de los beneficios que le corresponden en virtud de los New Jersey Compensación de los Trabajadores del sistema.

Si me lastimo en el trabajo, ¿Puedo ir a mi médico?

La respuesta es sencilla: no si desea recibir beneficios de compensación laboral. Bajo la ley de Nueva Jersey, su empleador (a través de la compañía de seguros Comp sus Trabajadores) se lleva a elegir el médico que lo examinará y tomará una determinación sobre su tratamiento médico. Algunas cosas a saber:

  1. Si usted ha sufrido una lesión grave, traumática y se apresuraron al hospital, el médico que lo atiende en la sala de emergencias en general, será aprobado por la compañía de seguros. De lo contrario, lo normal es que sea derivado a una clínica médica, elegido por la compañía de seguros, que hace un montón de trabajo por Accidentes de Trabajo.
  2. médico de Compensación de los Trabajadores evaluará sus lesiones y el tratamiento de cortes, contusiones, esguinces y distensiones y similares. Las compañías de seguros que se refieren a los médicos específicos que trabajan regularmente con los casos de compensación de trabajadores y que van a hacer todo lo posible para ayudarle a volver a trabajar rápidamente. Ellos no están buscando para hacer trampa de tratamiento básico, pero no van a salir de su manera de ofrecer algo más allá de la atención médica básica. En otras palabras, menos de su costo alguno para la compañía de seguros al no tener que volver a trabajar rápidamente puede significar más referencias para Comp médico de los Trabajadores.
  3. Si la evaluación revela algo más allá de lo que la clínica médica Comp de Trabajadores puede manejar, van a dejar que la compañía de seguros sabe que se necesita un especialista. Por lo general, el especialista será un médico que no se centra su práctica principalmente en los casos de compensación de trabajadores. La parte positiva es que la atención médica que reciba puede ser más amplia. Los especialistas están generalmente no mano a mano trabajando con la compañía de seguros y su tratamiento puede ser más extensa.

Si el médico está tratando de enviar de vuelta a trabajar demasiado pronto, o si le están negando el tratamiento usted cree que es necesario para su recuperación, llame a la Ley del equipo para obtener ayuda con un reclamo de compensación a sus trabajadores en la actualidad.

Póngase en contacto con un experimentado abogado Comp NJ los trabajadores que van a trabajar duro para obtener los beneficios de Incapacidad Temporal que usted merece

Durante décadas, los abogados de Compensación de los Trabajadores en la Ley del equipo se han centrado en ayudar a los empleados lesionados en Nueva Jersey obtener los beneficios a que tienen derecho a recibir. No tenemos miedo a asumir las compañías de seguros u otros abogados, hasta el Tribunal Supremo de Nueva Jersey. Vamos a estar a su lado durante la importante audiencia en la corte proceso.

Sabemos que el camino por los tribunales en los condados de Essex, Hudson, Middlesex y Union. Pongamos nuestra experiencia a trabajar para usted. Póngase en contacto con la Ley del equipo hoy para una consulta gratuita acerca de su reclamación de incapacidad temporal.

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C. Evans, Millington, NJ / MEDICAL MALPRACTICE

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