We became lawyers because we wanted to help people

Team of Lawyers
Outstanding Results
50 Years Experience

SE BASAN EN LA LEY DEL EQUIPO DE ABOGADOS PARA PROTEGER SUS DERECHOS SI TIENE QUE VOLVER A ABRIR SU RECLAMO DE COMPENSACIÓN NJ TRABAJADORES

Cuando usted ha sido herido en el trabajo y archivo para beneficios de compensación laboral en el Estado de Nueva Jersey, usted tiene derecho a recibir tratamiento médico, pago de reemplazo y, una vez que se termina su tratamiento médico, un premio en efectivo. Cuando el juez Comp los Trabajadores aprueba su liquidación en efectivo, se considerará cerrado su caso. Sin embargo, hay algunas circunstancias que permitan la reapertura de la instrucción.

Sistema de Compensación para Trabajadores en Nueva Jersey es complicado. Si usted vive en el oeste de Nueva York ,, Clark, East Brunswick o Jersey City, o en cualquier otro lugar en NJ, hablar con un abogado experto que pueda ayudarle a navegar el sistema y obtener cada centavo que se merece por su lesión en el trabajo. Durante décadas, la Ley del equipo se ha representado con éxito a clientes en Union, Middlesex, Essex y los condados de Hudson en Nueva Jersey que han sido lesionados en el trabajo.

La principal razón para reabrir un reclamo de compensación Sus Trabajadores

El hecho de que fueron liberados de la atención médica por sus Compensación al Trabajador médico y aceptar un pago en efectivo en su caso, esto no significa que su salud o lesión en el trabajo no pueden empeorar con el tiempo. Cuando lo hace, es posible que tenga beneficios médicos adicionales. Ley equipo tiene 12 oficinas en los condados de Essex, Union, Hudson y Middlesex y servir a clientes en todo Nueva Jersey. Podemos tratar de re-abrir su reclamo para conseguir que el tratamiento médico adicional.

Por desgracia, mientras que el informe de un médico es una parte crÍ­tica de la evidencia, no es suficiente por sÍ­ mismo para conseguir la reivindicación volvió a abrir. Tendremos que demostrar al juez de Compensación de los Trabajadores de que el empeoramiento de la condición fue, de hecho, causado por la lesión original lugar de trabajo y que hay una razón por la que debe tener derecho a los beneficios adicionales.

¿Qué pasa si la compañÍ­a de seguros tiene por objeto volver a abrir su reclamación?

Funciona en ambos sentidos; compañÍ­a de seguros de su empleador podrÍ­a decidir recuperar el dinero pagado en exceso que se siente en su caso. O bien, se puede decidir que presentó para la compensación al trabajador de manera fraudulenta. Si esto ocurre, póngase en contacto con un abogado del equipo de forma inmediata. Vamos a  tratar con la compañÍ­a de seguros y luchar por sus derechos.

Conocer el Estatuto de Limitaciones Con respecto a la reapertura de su caso en Middlesex, Union, Hudson y Essex condados en Nueva Jersey

Hay lÍ­mites de tiempo para presentar una petición para volver a abrir un reclamo de compensación del trabajador.

  • Para volver a abrir una reclamación por accidente de trabajo en NJ, debe presentar dentro de los dos años desde el momento de la lesión o dentro de dos años desde el último pago de una indemnización
  • Para volver a abrir una reclamación de beneficios médicos, la petición debe ser presentada dentro de dos años desde el momento de la lesión o dentro de dos años desde el último pago de beneficios médicos

Si una petición para beneficios médicos no se presenta dentro de este periodo, el trabajador está impedido para siempre de presentación de la petición y el caso del trabajador en cuanto a los beneficios médicos está cerrada de forma permanente.

¿Qué pasa si su liquidación se considera “completo y final?”

Si el entubado fue cerrado y etiquetado “solución completa y definitiva,” ni usted ni la compañÍ­a de seguros se le permite volver a abrir el caso. Sin embargo, hay dos excepciones notables a esta regla.

  • Si la compañÍ­a de seguros se considera cometido fraude, se puede tratar de reabrir el caso
  • Si ninguna de las partes ha cometido un error al presentar los hechos del caso

Cuando se enfrentan con pruebas convincentes en cualquiera de estos dos casos, el juez de Trabajadores Comp puede estar de acuerdo en volver a abrir el caso. No hacerlo solo; Comp comunicarse con el abogado de su equipo de Derecho de los Trabajadores para el asesoramiento experto y representación.

Contacto abogados con experiencia en NJ en la Ley del equipo para una evaluación gratuita de su caso de compensación Sus Trabajadores Hoy

Tanto si necesita ayuda para presentar su reclamo original, la solución de su caso ante el juez e comp NJ Trabajadores o volver a abrir su caso, la Ley del equipo puede ayudar. Póngase en contacto con nosotros hoy para una consulta gratuita sobre su caso.

Free Consultations 24/7

Nights & Weekends

Free Consultation

Client Testimonials

"I would absolutely recommend Roy Konray and his colleagues at Team Law. Roy took his time to get to know me and my medical malpractice case. In addition to being friendly and very easy to get along with, Roy did his homework. He is very knowledgeable about medical information and came to trial prepared to fight for my rights. He kept me informed throughout the process and was on my side every step of the way. I'm sincerely grateful to have been represented by him and even more grateful for the verdict he won for me." [read more]

C. Evans, Millington, NJ / MEDICAL MALPRACTICE

powered by BirdEye

Fill out this form for your free consultation

Areas We Serve

We handle cases in Elizabeth, Jersey City, New Brunswick, Newark, Orange, Perth Amboy, Plainfield, Summit, Jersey City, West New York, Clark, Westfield and all surrounding areas in New Jersey.

Top